“Am meisten überrascht hat mich beim Bus fahren, dass es so viel mehr ist als nur das Lenkrad zu halten und von Haltestelle zu Haltestelle zu fahren. Was alles im Hintergrund passieren muss, bis der Bus am Ende auf der Linie fährt, ist komplexer als man im ersten Moment denken mag. Mir gefällt es heute noch, jeden Tag einfach durch die Stadt zu fahren und die vielen verschiedenen Menschen zu sehen. Es macht mir unglaublich viel Spaß, das Brummen des Motors zwischen den Gebäuden zu hören. Da bekomme ich sogar ab und zu Gänsehaut.”

“Ich bin gelernte Schneiderin und habe schon verschiedene Berufe ausgeübt. Keiner davon hat mir so richtig Spaß gemacht. Eines Tages bin ich über die Jobbörse bei den Stellenangeboten der GöVB gelandet und wusste sofort: Ich will Busfahrerin werden! Jetzt bin ich das schon seit über vier Jahren als Quereinsteigerin. Ich habe immer noch Freude am Fahren, dem Unterwegssein und dem täglichen Umgang mit den Fahrgästen. Ich bin dankbar, dass ich bei der GöVB die Chance zur Umschulung hatte und jetzt einen Job habe, den ich mit voller Leidenschaft ausüben kann.”

"Die Arbeit als Lehrfahrer bereitet mir Freude, weil ich die Qualität und Sicherheit in unserem Stadtverkehr aktiv mitgestalten kann. Es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Kollegen in die betrieblichen Abläufe einzuführen und sie mit der Vielfalt unserer Flotte vertraut zu machen. Zu beobachten, wie sie das Gelernte professionell umsetzen und sich im Netz immer besser orientieren, motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Ein gelungener Start in den Berufsalltag ist das gemeinsame Ziel, das mich antreibt.“

• Entgelt gemäß Spartentarifvertrag Nahverkehr für Niedersachsen (TV-N Nds.)
• betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Zulagen bei Nacht- und Wochenendarbeit (?)

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Geld ansparen - früher in Rente
• Arbeitsplatz, an dem du aktiv zur Umweltfreundlichkeit und Lebensqualität der Bevölkerung beiträgst

• Erwerb und Finanzierung des Busführerscheins D mit der eingetragenen Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG über die GöVB oder 
• in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter

• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• 75% und 50% Teilzeit und geringfügige Beschäftigung möglich 
• Dienstplan mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten

• Fitnessstudio-Zuschuss sowie Sport- und Freizeitangebote
• Zuschuss zu Gesundheitskursen
• Firmeneigene Kantine und gesunde Snacks (Obst, Wasserspender)

• Moderne und sichere Fahrzeuge
• Freundliches Team und engagierte Ausbilder
• Schicke und funktionale Dienst- bzw. Schutzkleidung
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei “Corporate Benefits”-Partnern